1.管理类课程。开设管理理论、战略管理、行销管理、运作管理、质量管理、财务管理、行政管理、组织机构管理、管理新思想、管理经济学等系列课程。

   2.项目管理（含工程建设管理）类课程。开设项目管理理论、监理工程师继续教育、项目管理软件、fidic出版物、pmbok及c-pmbok、世界银行和亚洲开发银行等国际金融组织项目管理课程。

   3.人力资源管理类课程。开设人力资源招聘、测试、绩效考评、全面薪酬规划、激励、培训、沟通、职位分析与设计、职业生涯设计等课程。

   4.信息化类课程。内容涉及管理信息系统、mrp-2、erp、crm、call center、scm等，电子商务类课程。